Партпроект «Здоровое будущее» провел мониторинг реализации программы «Земский доктор» в Магаданской области в части закрепления медицинских кадров на селе. С каждым годом число специалистов, приезжающих в сельскую местность, поселки городского типа, рабочие поселки, по данной программе растет. Об этом сообщил координатор партийного проекта «Здоровое будущее» Сергей Тимофеев.
«По информации, предоставленной министерством здравоохранения правительства Магаданской области, в 2014 году выплату получили 6 молодых врачей, работающих в Ягоднинском, Омсукчанском, Среднеканском и Хасынском городских округах Магаданской области. При этом наибольшее количество специалистов прибыло в Ягоднинский округ.
В 2015 году выплату по программе «Земский доктор» получили уже 11 молодых врачей, прибавив в свой актив Ольский городской округ.
В 2016 году за предоставлением единовременных компенсационных выплат в размере одного миллиона рублей обратилось уже 14 медработников, а в 2017 году «миллионерами» стали еще 4 специалиста»,- сообщил координатор проекта.
По словам Сергея Тимофеева, несмотря на позитивные тенденции, в регионе по-прежнему существует проблема нехватки специалистов в первичном звене здравоохранения, которое несет на себе основную нагрузку. В Северо- Эвенской, Омсукчанской, Ягоднинской, Сусуманской, Хасынской, Тенькинской, Ольской районных больницах не хватает врачей узкой специализации - хирургов, офтальмологов, неврологов, реаниматологов, оперирующих гинекологов, врачей- педиатров, детских стоматологов. Перечень можно продолжить. Также существует большой дефицит фельдшеров и медицинских сестер.
«Проблема заключается не только в географической отдаленности населенных пунктов, а том, что работа докторов в сельской местности похожа на своеобразный конвейер. Если в городе их легко могут подстраховать коллеги, то здесь на замену рассчитывать практически не приходится. Низкий коэффициент финансирования больниц первого уровня также делает невозможным решение кадровой проблемы,- говорит Сергей Тимофеев.
-Что касается оборудования больниц, то здесь первичное звено обеспечено необходимым перечнем. Другое дело, все это уже нуждается в обновлении, что на сегодняшний день пока остается проблематичным.
Необходимо признать, что заработная плата тоже сегодня не определяющий стимул для медработников на Севере, так как ее порядок существенно не отличается от ЦРС. Кроме того, людей, очевидно, не устраивают условия жизни, транспортная доступность, невозможность найти приличное жилье, образование для детей и многое другое. Все это, в конечном итоге, определяет синдром временщика- люди, покупая жилье или машину, уже предполагают, что в дальнейшем они уедут из глубинки.
Муниципалитеты должны создавать для медработников все условия, решить все проблемы жизнеобеспечения, чтобы врачи были заинтересованы остаться. Важно, на мой взгляд, сказать и о поднятии престижа сельского врача. Он не должен думать о деньгах, отсутствии элементарных подручных средств для работы, ремонте больниц. О врачах должно заботиться государство. Безусловно, все это требует комплексного решения задач, но без этого не решить проблему доступности и качества медицины в отдаленных территориях региона », - заключил Тимофеев.